1.事實發生日:113/10/31
2.發生緣由:依證券櫃檯買賣中心證櫃審字第1090101273號函辦理。
3.財務資訊年度月份:113年09月份
4.自結流動比率:105.42%
5.自結速動比率:38.12%
6.自結負債比率:68.31%
7.因應措施:每月底前公告截至前一月底自結財務報告之流動比率、速動比率及負債
比率。
8.其他應敘明事項:截至113年09月30日止，本公司之負債中包含依據「IFRS16 租賃」所
估列之租賃負債計332,395千元。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:代理發言人
2.發生變動日期:113/10/18
3.舊任者姓名、級職及簡歷:蕭佳瑋/本公司總經理特助。
4.新任者姓名、級職及簡歷:車萍/本公司稽核主管兼代理發言人。
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:職務調整
6.異動原因:職務調整
7.生效日期:113/10/18
8.其他應敘明事項:無。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:發言人
2.發生變動日期:113/10/18
3.舊任者姓名、級職及簡歷:王美儀/本公司董事長特助兼會計副理
4.新任者姓名、級職及簡歷:蕭佳瑋/本公司總經理特助
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:職務調整
6.異動原因:職務調整
7.生效日期:113/10/18
8.其他應敘明事項:無。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:會計主管
2.發生變動日期:113/10/18
3.舊任者姓名、級職及簡歷:王美儀/會計副理/本公司董事長特助兼會計副理
4.新任者姓名、級職及簡歷:李束玲/會計課長/本公司會計課長。
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:職務調整
6.異動原因:職務調整
7.生效日期:113/10/18
8.其他應敘明事項:新任會計主管任命案待董事會通過後另行公告。

　　受惠國機國造與台美產業合作，台灣無人機、航太零組件接單轉熱 ，亞航、長榮航太、駐龍、雷虎、晟田、長亨及經緯航太等多家台廠 ，今年前九月合併營收均超越去年同期。不過，龍頭股漢翔前九月合 併營收280.17億元，年減4.9％，若未來三個月營收年減收斂或轉正 ，今年台灣航空產業總產值有望超越去年。

　　航太業界認為，如果第四季景氣沒有轉壞，今年台灣航空產業產值 ，不僅有機會超越2023年的1,336.19億元，創近五年新高，還有可能 越過2019年的1,339.99億元，創歷史產值新高。

　　台灣航太產業已建構民用及軍用航太產品供應鏈體系，包括漢翔等 台灣航太廠商，與波音、空中巴士、龐巴迪、奇異、勞斯萊斯 、普 惠（Pratt＆Whitney）、史奈克瑪（Snecma）及漢威（Honey well） 等世界航太大廠，都已建立合作夥伴關係。

　　值得一提的是，美國奇異與法國賽峰集團，為研發與製造CFM56系 列噴射發動機，各自出資50％，設立合資公司-CFM國際，先後推出C FM 56發動機與新世代發動機CFM Leap，Leap發動機品項包括1A、1B 、1C。其中，1A發動機安裝在空巴單走道A320neo飛機、1B發動機安 裝在波音單走道飛機737MAX飛機，1C發動機安裝在中國商飛公司單走 道C919飛機。

　　經濟部航太產業發展推動小組統計，隨著全球航太運輸需求回升， 國內航太產業已逐漸復甦跡象。

　　台灣2019年航太產值1,339.99億元，創產值高峰，後因2018至201 9年B737MAX8客機兩次墜機事件，導致波音B737Max全部型號停飛一年 八個月之久，連帶影響台灣航太產業2020年產值劇降至935.18億元。

1.法律事件之當事人:財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心、
本公司、紀一珍董事及陳愛多董事。
2.法律事件之法院名稱或處分機關:智慧財產及商業法院商業庭。
3.法律事件之相關文書案號:113年度商調字第38號。
4.事實發生日:113/10/08
5.發生原委（含爭訟標的）:投保中心依投保法第10條之1第1項第2款，
對紀一珍董事及陳愛多董事提起解任董事職務訴訟。
6.處理過程:擬委請律師進行後續處理。
7.對公司財務業務影響及預估影響金額:本公司營運正常，
對財務業務並無重大影響。
8.因應措施及改善情形:基於法令要求及資訊公開原則，依規定發布重大訊息。
9.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第2款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無。

1.事實發生日:113/09/30
2.發生緣由:依證券櫃檯買賣中心證櫃審字第1090101273號函辦理。
3.財務資訊年度月份:113年08月份
4.自結流動比率:103.44%
5.自結速動比率:34.54%
6.自結負債比率:67.12%
7.因應措施:每月底前公告截至前一月底自結財務報告之流動比率、速動比率及負債
比率。
8.其他應敘明事項:截至113年08月31日止，本公司之負債中包含依據「IFRS16 租賃」所
估列之租賃負債計333,047千元。

1.事實發生日:113/09/16
2.公司名稱:長亨精密股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:擬變更申請股票上市(櫃)之協辦推薦證券商為
「群益金鼎證券股份有限公司」，以接續原協辦推薦證券商
「富邦綜合證券股份有限公司」之業務，實際生效日以主管
機關核准生效日為主。
6.因應措施:無。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無

　中東地緣政治對國際金融走勢影響重大，加上俄烏戰爭等，帶動國 際軍工產業。國內近年也積極發展軍事建設，公股銀行分析，在國機 國造、國艦國造及商用軍規無人機量產等計畫下，有助於國內軍工產 業維持成長動能，趨勢包括無人艦艇、水下無人機、低軌衛星及太空 通訊，AI科技應用也將是重點。

　　公股銀表示，去年以來多國、地區陷入戰爭或衝突的情況下，各國 對軍備投資越趨高漲。根據瑞典斯德哥爾摩國際和平研究所（SIPRI ）於2024年4月發表的報告，2023年全球國際軍事支出達2.44兆美元 、創下歷史新高，年增6.8％，前兩名分別為美國與大陸。

　　近年來我國為建立國防產業供應鏈而推動國防自主如國艦國造、國 機國造等政策，加上與國外採構各式新式武器，2024年度國防總體預 算加計特別預算及非營業特種基金，也創下史上新高。公股銀指出， 國內相關產業包括漢翔、台船、長榮航太、龍德造船、亞航、中信造 船、豐達科、長亨、晟田、駐龍，十家業者中有8家2023年合併營收 都較前一年成長，有7家呈雙位數成長。

　　相關產業未來發展趨勢，受國機國造、國艦國造及商用軍規無人機 量產等計畫影響，有助於軍工產業維持成長動能，無人艦艇及水下無 人機將為未來軍工產業發展的重點之一；各國對低軌衛星及太空通訊 發展日益重視，同時，AI科技於戰場上的應用也將成趨勢。

　　但國內軍工產業也必須關注幾點較弱勢因素，一是缺乏軍工產業重 要原物料，加上近年原物料價格波動大，必須維持健全的供應鏈才有 助於軍工產品生產的穩定；二是軍工產業目前部份系統整合與關鍵零 組件仍需仰賴國外軍工大廠提供，亦即國內產業需提升整合與製造能 力，方能在民用與軍用產品上達到完全國產的目標；三是國防政策促 使國內軍工產業發展，但專案前置投資常花費甚鉅，也需要長時間研 發、製作，專案能否延續量產將影響廠商獲利關鍵。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:會計主管
2.發生變動日期:113/08/07
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用。
4.新任者姓名、級職及簡歷:王美儀/會計主管/華泰電子(股)公司
子公司Sparqtron Corp.會計主管兼董事會秘書。
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:董事會決議通過會計主管任命案。
7.生效日期:113/07/30
8.其他應敘明事項:本任命案董事會決議追溯自113年7月30日起生效。

1.董事會、股東會決議或公司決定日期:113/08/16
2.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除息。
3.發放股利種類及金額:
(1)現金股利：新台幣27,020,036元。
(2)每股配發新台幣0.8元。
4.除權（息）交易日:113/09/02
5.最後過戶日:113/09/03
6.停止過戶起始日期:113/09/04
7.停止過戶截止日期:113/09/08
8.除權（息）基準日:113/09/08
9.現金股利發放日期:113/09/25
10.其他應敘明事項:無。

1. 董事會決議日期：113/08/07
2. 股利所屬年(季)度：113年 上半年
3. 股利所屬期間：113/01/01 至 113/06/30
4. 股東配發內容：
　(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：0.80000000
　(2)法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0
　(3)資本公積發放之現金(元/股)：0
　(4)股東配發之現金(股利)總金額(元)：27,020,036
　(5)盈餘轉增資配股(元/股)：0
　(6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0
　(7)資本公積轉增資配股(元/股)：0
　(8)股東配股總股數(股)：0
5. 其他應敘明事項：
無。
6. 普通股每股面額欄位：新台幣10.0000元

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:113/08/07
2.審計委員會通過財務報告日期:不適用。
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/06/30
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):663,405
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):183,197
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):76,955
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):94,347
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):75,449
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):75,449
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):2.23
11.期末總資產(仟元):3,670,637
12.期末總負債(仟元):2,439,129
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):1,231,508
14.其他應敘明事項:無。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:會計主管
2.發生變動日期:113/08/07
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用。
4.新任者姓名、級職及簡歷:王美儀/會計主管
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:董事會決議通過會計主管任命案。
7.生效日期:113/07/30
8.其他應敘明事項:本任命案董事會決議追溯自113年7月30日起生效。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:內部稽核主管
2.發生變動日期:113/08/07
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用。
4.新任者姓名、級職及簡歷:車萍/內部稽核主管。
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:董事會決議通過內部稽核主管任命案。
7.生效日期:113/07/01
8.其他應敘明事項:本任命案董事會決議追溯自113年7月01日起生效。

1.事實發生日:113/07/31
2.發生緣由:依證券櫃檯買賣中心證櫃審字第1090101273號函辦理。
3.財務資訊年度月份:113年06月份
4.自結流動比率:106.51%
5.自結速動比率:41.07%
6.自結負債比率:66.43%
7.因應措施:每月底前公告截至前一月底自結財務報告之流動比率、速動比率及負債
比率。
8.其他應敘明事項:截至113年06月30日止，本公司之負債中包含依據「IFRS16 租賃」所
估列之租賃負債計334,347千元。

1.事實發生日:113/07/19
2.公司名稱:長亨精密股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:依證券櫃檯買賣中心指示更正本公司112年度股東會年報
部分內容。
6.更正資訊項目/報表名稱:112年度股東會年報。
7.更正前金額/內容/頁次:
(1)第11頁：無。
(2)第13頁：總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料。
(3)第24頁：本公司薪資報酬委員會成員均具專業資格並符合獨立性，
其相關專業資格、經驗、所獲報酬及獨立性說明等資訊，請參閱　
第11頁。
(4)第25-27頁：推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務
守則差異情形及原因。
(5)第30頁：最近年度及截至年報刊印日止，公司及其內部人員依法被
處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰，主要缺失
與改善情形。
(6)第84頁：其他重要風險及因應措施。
8.更正後金額/內容/頁次:
(1)第11頁：增列董事專業資格及獨立董事獨立性資訊揭露。
(2)第14頁(原第13頁)：總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構
主管資料：增列註2。
(3)第25頁(原第24頁)：本公司薪資報酬委員會成員均具專業資格並符合
獨立性，其相關專業資格、經驗、所獲報酬及獨立性說明等資訊：增列
表格。
(4)第26-28頁(原第25-27頁)：推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司
永續發展實務守則差異情形及原因：增列揭露職災及火災相關資訊。
(5)第32頁(原第30頁)：最近年度及截至年報刊印日止，公司及其內部人員
依法被處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰，主要缺
失與改善情形：增列改善情形。
(6)第86頁(原第84頁)：其他重要風險及因應措施：增列資安風險評估分析
說明。
9.因應措施:發布重大訊息並更正資料重新上傳至公開資訊觀測站。
10.其他應敘明事項:無。

1.事實發生日:113/07/09
2.發生緣由:查核本公司眝存區有眝存C-0202廢液ph值小(等)
於2.0之廢棄物未標示產出之日期、數量等資訊等。
3.處理過程:本公司已依法進行相關標示。
4.預計可能損失或影響:罰鍰合計新台幣18萬元整。
5.可能獲得保險理賠之金額:無。
6.改善情形及未來因應措施:本公司已改善完成，後續將依相關
法規規定執行。
7.其他應敘明事項:無。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:內部稽核主管
2.發生變動日期:113/07/01
3.舊任者姓名、級職及簡歷:謝佩樺/稽核主管/稽核主管
4.新任者姓名、級職及簡歷:新任內部稽核主管待董事會通過任命案後另行公告。
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:職務調整
6.異動原因:職務調整
7.生效日期:113/07/01
8.其他應敘明事項:由代理人車萍暫為代理相關職務，新任內部稽核主管待董事會通
過任命案後另行公告。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:發言人
2.發生變動日期:113/07/01
3.舊任者姓名、級職及簡歷:袁素萍/財務副總經理/本公司財務副總經理
4.新任者姓名、級職及簡歷:王美儀/董事長特助/董事長特助
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭任
6.異動原因:辭任
7.生效日期:113/07/01
8.其他應敘明事項:無。